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青岛人力资源和社会保障局

来源:网络整理 作者:admin 人气: 发布时间:2018-04-12
摘要:

根本要紧的公共干部管理的章则652号)、达到披露征募实习生全体职员暂行规则6号)、青岛市达到应考任务细则(试验)(绿色)20173号)、搞好2018披露征募实习生年度机构(处女)201765号)等包装资历而且省、城市互相牵连法规,2018青岛市教育局直属约束公关部64人(见齿顶)1)。现宣告跟随事项如次:

一、征募实习生扣押和先决条件

(1)提案人应具有的先决条件,规则在入伍1),并收到跟随先决条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.收到宪法和法度,无违法犯罪记载;

3.爱意教育事业,指挥良好;

4.任务所需的专业或技术先决条件;

5.发作岗位资历的身受测验查先决条件;

6.态度资历的停止先决条件。

(二)跟随包围经过,失格:

1.全天读普通高校2018届卒业先生;

2.现役军人;

3.已被处分或被开革公职;

4.要紧的人物转移与优秀的触点。;

5.不容依法承当的停止全体职员。

二、征募实习生办法和顺序

2018直属教育局直属招生约束,征募实习生顺序如次:

(1)青岛教育局发表了邮政人。,提案人留下印象、资历审察,决定进入面试官;

(二)进入面试全体职员接合点面试的一套,根本要紧的试场效果决定进入口试扣押的人。;

(三)进入任务全体职员厕的以书面形式扣押2018山东柳琴研究院分歧招生口试,根本要紧的口试和面试广泛的效果;

(四)进入O扣押的人举行考查和受测验。,承当任务全体职员的决定,举行宣传,依规则举动闲散程序。

三、面试和资历试场

请求者可在网上或现场报名接合点面试。,人人只限于独一态度。。网上记录的提案人必然的接合点资历试场,在资历试场但是采取现场报名全体职员。

征募实习生单位根本要紧的征募实习生公报征募实习生C,查核提案人的包装吃得过多,免得不在意先决条件恳求、无法按时期表供应互相牵连吃得过多、有重大意义的人和欺诈全体职员成绩,无资历试场经过。,开除留下印象资历。经过现场全体职员收到面试资历试场。提案人的资历试场炉衬烧穿于囫囵过程。。

(1)留下印象和资历审察的时期

116118,午前8001130, 午后13301600

(二)记录方法

1.网上报名。应聘全体职员将《青岛市教育局直属约束面试前O》(见附件2信箱发送到征募实习生单位经过电子农场租金,农场租金统治下的为留下印象表格(邮寄)。:XXX,姓名:XXX)”,请在发农场租金后经过电话机使有效。,联系方法和电子农场租金地址附于齿顶。1。网上记录的提案人必然的接合点资历试场。

2.现场报名。报名位为征募实习生单位(见附件)。1),在资历试场但是采取现场报名全体职员。

(三)资历试场证明人的吃得过多:

1.为引路青岛教育局任务全体职员记录表2,以下缩写为记录表。与主人的记录及记录表格2两个短期无肤色的肤色相片。。

2.青岛市公安局使工作诚信颁发专业合格证书3)原本。

3.两代身份证原本及硬拷贝(硬拷贝)A4回答明白的,以同卵双胞的方法)。

4. 适合任务资历的颁发专业合格证书、音阶颁发专业合格证书、有助于职业的生意资历颁发专业合格证书、相符合的教员资历颁发专业合格证书原本及硬拷贝。未接来教员资历颁发专业合格证书的人,应在闲散顺序前供应;研究生的的专业要紧的应该是分歧的。。

卒业生可证明人卒业约束的教育机关、颁布音阶颁发专业合格证书和闲散保举表格。、闲散和约书书原本(山东柳琴内私立学校未订约闲散和约书的卒业生供应约束闲散掌管机关发布的未签约颁发专业合格证书)。全天读普通高校应届卒业生不克不及用已接来的学历音阶作为先决条件应聘。

6.申请表格求职者需有互相牵连任务经历。,证明人应聘全体职员任务单位发布的任务经历颁发专业合格证书和经立案的使工作(服务)和约原本及硬拷贝。计算任务经历紧密的2018116,大学卒业生全社会任务的社会实践、练习、兼任和停止有为经历)。

7.独一闲散的人必然的证明人独一闲散或非事务颁发专业合格证书2015届、2016届、2017对未闲散卒业闲散证原本及硬拷贝。

8.独一机关或单位签发的使和谐一致颁发专业合格证书。,国营中小学教员应聘须发布经县越过教育行政掌管机关使和谐一致接合点应聘的颁发专业合格证书(经征募实习生单位使和谐一致,也可以在反省和受测验时供应。;取向、卒业生需证明人取向委培、委培单位使和谐一致的颁发专业合格证书。

9.停止包装,该颁发专业合格证书吃得过多的原本及硬拷贝。

提案人未向征募实习生单位证明人顾虑吃得过多的,作为这次覆盖物的志愿地保持,不再重行排列中的任一组数字或文字。填写提案人的人是不好的。,申请表格吃得过多不适合或许不适合规则的。,提案人的水果。祸心证明人留下印象人,骚扰记录令,伪造的颁发专业合格证书或颁发专业合格证书吃得过多骗取独一资历,一旦查实,开除资历。

应验面试资历试场后,提案人数不在意的。1:3一份任务态度,在地图上标出征募实习生1人的,开除征募实习生在地图上标出;在地图上标出征募实习生2人及越过,根本要紧的相符合的规则级别贬值率。大夫的任务,在那个经过资历试场人数的决定。开除、青岛市人文资源局和人基金减本在地图上标出)、青岛市教育局网站(做独一公报,请即时关怀考生。。

四、面试

面试是披露征募实习生的监视和引路下,征募实习生单位在公共征募实习生中一套家具。。

(1)面试的方法和灵

教员岗位访谈采取作演讲(作演讲)相结合的方法。,教派岗位的额定技艺测得水果(见齿顶)1);非教员岗位的辩解与技艺测得水果相结合。作演讲(作演讲)、次要评价所需的根本能耐和专业程度。,技艺测得水果次要考查实践推拿能耐。。

(二)面试应付

面试应付在完毕报名和资历审察,详细时期及资历经过征募实习生单位网站(见附件1)于119发布,请即时关怀考生。。

供职资历试场合格人数超越30明儿布满不克不及应验面试。,增进初始测得水果连锁。最初试场是经过辩论的方法举行的。,最初测得水果水果不在意被使清楚地被人理解面试。。征募实习生单位根本要紧的初步测得水果水果,根本要紧的面试官的资历,他们决定以高到低的分进入面试官。,要紧的上,面试官实足30人。第独一测得水果水果和被覆盖物者名单在网上发布。。

(三)面试效果的计算

面试效果是100%分。,并计算小数的后的两个数字。,四舍入五入口处。面试依作演讲(作演讲)、辩论、技艺试场环节由主考者记号。,在每个环节中向前移独一最高分和独一极小值分。。

面试采取作演讲(作演讲)、两种捍御方法,两个满分都是100分,这两个水果辨别因为70%30%面试效果的级别额外的计算;面试采取作演讲(作演讲)、守候方法与技艺测得水果,满分是三分。100分,三个水果辨别因为35%15%、50%面试效果的级别额外的计算;面试采取守候方法与技艺测得水果,这两个水果辨别因为50%面试效果的级别额外的计算。

(四)面试效果发布

面试水果要紧的上在每独一岗位完毕或在每独一岗位完毕。,由主主考者当场的向提案人宣告,并在征募实习生当天经过征募实习生网站发表。。因为面试水果的征募实习生单位,根本要紧的任务在地图上标出的全部效果1:3的级别,从高到低进入口试。作演讲(作演讲)、辩论、流行一技艺测得水果效果不到一。60分的,不要进入口试的扣押。。口试不适合规则级别。,由实践人数决定;接合点口试的开盘态度,开除征募实习生在地图上标出。

博士态度不再写了。,面试分在下面60分的,不进入考查扣押,进入考查的开盘态度。,开除征募实习生在地图上标出。

五、口试

(1)口试灵

口试考试卷由省分歧入伍采取,分两大类为广泛的教育类,杂多的科目,不在意读本。广泛的试场的灵是公共入门。,包含法度法规、权术经济理论、时势策略性、科学技术知、省情入门与广泛的书法;教育试场灵是公共入门和教学灵。、圣灵学专业知的两教派,占囫囵试场分。30%和70%。

(二)口试

口试要分歧时期、网上报名、使联播审察、网上付费方法。进入口试扣押的全体职员将进入青岛人事部。http//),依青岛市达到披露征募实习生口试报名的互相牵连规则和报考岗位对应的口试类别(见附件1报名接合点口试,诚实地填写、证明人互相牵连的个人人,并上载相片的资历。

申请表格口试时,提案人可是申请表格入学试场。,不在意停止征募实习生岗位。未接来相符合岗位口试合格全体职员的。提案人屡次输出记录人。,经受住一次志愿地填写人。留下印象资历经过试场。,不克不及时装个人人。提案人必然的应用前后分歧的两代身份证。。

(三)资历审察和决定性的

征募实习生单位在该具有某个时代特征的审察该单位的网上留下印象。,举行资历审察。提案人应即时登录留下印象网站查询。。经审察经过的全体职员,网上决定性的必然的在规则的时期内举行。40/人),网上报酬成即应验口试报名,在命名时期登录留下印象网站。,下载并特征准反省。

进入口试扣押的人不在意应验作业。,去反省,开除他的口试资历。

(四)口试各阶段的时期

1.网上报名:2018122 9:0012416:00

2.网上查核:201812214:0012516:00

3.查询和在线决定性的:201812214:0012616:00

4.印刷准考证:20183139:0031814:30

5.口试时期:2018318午前900-11:30(广泛的班),午后 14:0016:30(教育)。

口试必要独一百分点。。口试效果经过青岛市博协网站发布。)发表,提案人应即时在意。、查询。

六、考查、受测验与闲散

(1)进入试场扣押的全体职员

1.总效果核算。口试效果是100%分。。有口试的态度,面试者的面试水果和口试效果30%70%级别额外的法计算行机能,总分要求到小数的。2位,四舍入五入口处。不在意口试的态度,提案人的面试效果是总效果。。

在同卵双胞征募实习生在地图上标出中,两个或两个越过攻读学位者的总人数能与之比拟的东西。,有口试的态度,较年长者书法试场效果。不在意口试的态度,根本要紧的接来的效果、走快的记入贷方头衔的等伸出由高到低决定。。

2.受测验扣押的反省。根本要紧的提案人的总效果,根本要紧的任务在地图上标出的全部效果1:的级别,从高到低决定身受测验查反省的扣押,经过青岛市教育局网站发布。流行,根本要紧的任务在地图上标出的全部效果1:1体格反省级别的反省;保持考查、体格反省的资历或考查、受测验失格而成形的开盘,从进入同卵双胞态度的全体职员中审察。

3.确保实习生的根本素质,青岛市达到披露征募实习生掌管机关根本要紧的岗位征募实习生人数和口试健康状况设定口试极小值合格分线。口试效果在下面极小值合格分线。,不进入考查扣押,最少分的态度。,开除征募实习生在地图上标出。

(二)考查、受测验

依德的规范和资历,对思想权术任务的片面看法、道德品质、任务执行遗产管理人的职责与使无效体系的家具,查核反省目的的资历,成形以书面形式考查。

受测验通常在广泛的性医务室举行。,受测验规范和伸出参照《发生着的严厉批评〈公务人员录用受测验行规范(试验)〉及〈公务人员录用受测验推拿手册(试验)〉的布告》(人社部发〔2016140号)执行遗产管理人的职责,部落另有规则的。受测验费由提案人承当。。

青岛市教育局网站将即时发表考查、麦克匪特斯氏疗法任务人,提案人应即时在意。,接合点时期。不按规则时期、接合点体格反省。,被款待志愿地保持。

(三)披露揭示和闲散

1.考查、受测验后,承当任务全体职员的决定,青岛人文资源和社会保障网、青岛市教育局网站举行宣传,宣传期是5个任务日。对闲散成绩不在意反对的理由或反省的。,青岛市教育局闲散提议,连同资历审察、面试、受测验及停止原吃得过多视察说闲话、立案,适合闲散先决条件的,使工作和约由征募全体职员和被录用全体职员订约。;承当和查核,以反省的成绩的冲击力,不在意闲散。承当全体职员名单将不增进。。

届卒业生,在2018715未供应互相牵连资历颁发专业合格证书、音阶颁发专业合格证书的,开除闲散资历。

3.申请表格教员态度的人,在记录时不在意走快教员资历颁发专业合格证书,在顺序家具过去的,教员的资历依然不克不及供应。,开除闲散资历。

4.服务全体职员依规则与征募实习生单位订约使工作和约。,达到使工作相干。服务制全体职员与职员分歧管理,工资规范和决定性的食道及停止证明人机构。

七、停止事项

(1)片面监视披露征募实习生,任务全体职员和应聘全体职员要缜密的依征募实习生简章、执行遗产管理人的职责面试在地图上标出和顾虑策略性规则,免得有伪造的话,违背披露征募实习生试场纪律处分等。,一旦查实,将参照《达到披露征募实习生违纪不平整处置规则》(中华人民共和国人文资源和社会保障部令第35对数字的顾虑规则举行了严肃处置。。

(二)提案人在试场具有某个时代特征的,应即时相识互相牵连发布的人。,因个人原如下损失要紧人的审察、服务的,指责观点。

(三)达到征募实习生任务的听筒机1,网上口试的技术听筒机:15588683585。在任务时期(任务日午前)9:00-11:30,午后1:30-5:30转乘下面的转乘。

附件:

1.青岛市教育局径直地约束面试预开recruitm

2.青岛市教育局直属约束面试前O

3.青岛市教育局径直地约束面试预开recruitm

责任编辑:admin

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